โดย ก ตต มา อ งก น นทน



Similar documents
ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา

~ ๑ ~ สร ปเน อหาค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ

อบรม ประช ม/ส มมนา (ว ชาการ/เช งปฏ บ ต การ)

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ (ฉบ บท " 3) พ.ศ. 2555

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง

1. ค าใช จ ายในการฝ กอบรม ของส วนราชการฝ กอบรมเบ กค าใช จ าย ได ท งหมด รวม 15 ข อ ด งน.- ค าห องประช ม ค าตกแต งสถานท จ ดประช ม ฯลฯ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

โครงการอบรมส มมนา หล กส ตร เทคน คและการบร หารความเส ยงด านการเบ กจ ายเง น ขององค กรปกครองส วนท องถ น

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

หล กเกณฑ การเบ กค าใช จ ายตามมาตรการประหย ดของ สพฐ. (ตามมต คณะร ฐมนตร ว นท 24 พ.ย.52) เพ อถ อปฏ บ ต

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

ระเบ ยบเบ กจ ายเง น ฉบ บ POCKET BOOK

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

โครงการจ ดก จกรรมส าหร บน กศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏร าไพพรรณ

การส มมนาว ชาการโครงการพ ฒนาผ บร หาร

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

Page ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป

ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม และการเข าร บการฝ กอบรมของเจ าหน าท ท องถ น พ.ศ. ๒๕๕๗

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง

สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

โครงการส มมนา ชสอ. พบสหกรณ สมาช ก * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ค ม อการเบ กจ ายเง นงบประมาณ จ ดท าโดย กล มบร หารงานการเง นและส นทร พย ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 39 จ งหว ดพ ษณ โลก

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน

How To Read A Book

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

ค ม อหล กเกณฑ การบร หาร โครงการบร การว ชาการแก ส งคม

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

Transcription:

โดย ก ตต มา อ งก น นทน

ก ตต มา อ งก น นทน ผ อ านวยการกล มงานว น ย กรมบ ญช กลาง โทรศ พท 081-7039940 Email :kittima_ang@hotmail.com 1.

ระเบ ยบท ใช บ งค บ ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ. 2549 ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ (ฉบ บท 2) พ.ศ. 2552 ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ (ฉบ บท 3) พ.ศ. 2555 2.

ค าใช จ ายในการฝ กอบรม การฝ กอบรม : อบรม ประช ม / ส มมนา (ว ชาการ เช งปฏ บ ต การ) บรรยายพ เศษ ฝ กศ กษา ฝ กงาน ด งาน หร อเร ยกช ออย างอ น ท งในประเทศ ต างประเทศ ม โครงการ / หล กส ตร ช วงเวลาช ดท แน นอน เพ อพ ฒนาบ คคล / เพ มประส ทธ ภาพในการปฏ บ ต งาน ไม ม การร บปร ญญา / ประกาศน ยบ ตรว ชาช พ * ไม ใช หล กส ตรการเร ยนการสอน การศ กษาต อ ไม ใช การประช มหาร อ ประช มคณะกรรมการ คณะอน กรรมการ คณะท างาน 3.

ส วนราชการ ส าน กนายกร ฐมนตร กระทรวง ทบวง กรม หร อเท ยบเท าฯ หร อไม ม ฐานะเป นกรม แต ห วหน าส วนราชการม ฐานะเป นอธ บด บ คลากรของร ฐ ข าราชการท กประเภท รวมท งพน กงาน ล กจ างของส วนราชการ ร ฐว สาหก จ หร อหน วยงานอ นของร ฐ เจ าหน าท บ คลากรของร ฐท ได ร บมอบหมายให ปฏ บ ต งาน รวมถ งบ คคลอ นท ได ร บแต งต งให ปฏ บ ต งาน และ เจ าหน าท ร กษาความปลอดภ ย 1 5

ค าใช จ ายในการฝ กอบรมแบ งเป น 3ประเภท 1. การฝ กอบรมประเภท ก : ผ เข าร บการฝ กอบรมเก น ก งหน งเป นบ คลากรของร ฐ ซ งเป นข าราชการต าแหน ง - ประเภทท วไป ระด บท กษะพ เศษ - ประเภทว ชาการ ระด บเช ยวชาญ, ระด บทรงค ณว ฒ - ประเภทอ านวยการ ระด บส ง - ประเภทบร หาร ระด บต น, ระด บส ง 5.

ค าใช จ ายในการฝ กอบรมแบ งเป น 3ประเภท (ต อ) 2. การฝ กอบรมประเภท ข : ผ เข าร บการฝ กอบรมเก น ก งหน งเป นบ คลากรของร ฐ ซ งเป นข าราชการต าแหน ง - ประเภทท วไป ระด บปฏ บ ต งาน, ระด บช านาญงาน, ระด บอาว โส - ประเภทว ชาการ ระด บปฏ บ ต การ, ระด บช านาญการ, ระด บช านาญการพ เศษ - ประเภทอ านวยการ ระด บต น 3.การฝ กอบรมบ คคลภายนอก บ คลากรของร ฐ ผ เข าอบรมเก นก งหน งม ใช 6.

บ คคลท จะเบ กค าใช จ ายได 1. ประธานในพ ธ เป ด-ป ด แขกผ ม เก ยรต และผ ต ดตาม 2. เจ าหน าท 3. ว ทยากร 4. ผ เข าร บการฝ กอบรม 5. ผ ส งเกตการณ 7.

กรณ ส วนราชการเป นผ จ ดการฝ กอบรม ต องได ร บอน ม ต โครงการ / หล กส ตร การฝ กอบรม จากห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณก อน การฝ กอบรมบ คคลภายนอกจ ดได เฉพาะในประเทศ เท าน น 8.

ค าใช จ ายในการจ ดฝ กอบรม การใช และตกแต งสถานท พ ธ เป -ป ด การฝ กอบรม ค าว สด เคร องเข ยนและอ ปกรณ ค าประกาศน ยบ ตร ค าถ ายเอกสาร พ มพ เอกสารและส งพ มพ ค าหน งส อ / ค าใช จ ายในการต ดต อส อสาร ค าเช าอ ปกรณ / ค าอาหารว างและเคร องด ม เบ กเท าท จ ายจร งตามความจ าเป น เหมาะสม ประหย ด 9.

ค าใช จ ายในการจ ดฝ กอบรม ค ากระเป า/ส งท ใช บรรจ เอกสาร ไม เก นใบละ 300 บาท ค าของสมนาค ณในการด งาน ไม เก นแห งละ 1,500 บาท ค าสมนาค ณว ทยากร ค าอาหาร ค าเช าท พ ก ค าพาหนะ 1 11

ค าใช จ ายในการจ ดฝ กอบรม (ต อ) @ ค าใช จ ายท ไม ต องด าเน นการตามระเบ ยบพ สด ได แก - ค าอาหารว าง-เคร องด ม - ค าอาหาร - ค าเช าท พ ก @ หล กฐานการจ าย - ใบเสร จร บเง น - ใบร บรองการจ ายเง น - ใบส าค ญร บเง น 10.

ค าสมนาค ณว ทยากร หล กเกณฑ การจ าย บรรยาย ไม เก น 1 คน อภ ปราย / ส มมนาเป นคณะ ไม เก น 5 คน แบ งกล ม - ฝ กภาคปฏ บ ต - อภ ปราย ไม เก นกล มละ 2 คน - ท าก จกรรม ว ทยากรเก นท ก าหนดให เฉล ยจ าย 11.

การน บเวลาบรรยาย น บตามเวลาท ก าหนดในตารางการฝ กอบรม ไม ต องห กเวลาท พ กร บประทานอาหารว าง แต ละช วโมงการฝ กอบรมต องไม น อยกว า 50 นาท ช วโมงการอบรมไม ถ ง 50 นาท แต ไม น อยกว า 25 นาท ให เบ กค าสมนาค ณว ทยากรได ก งหน ง 12.

อ ตราค าสมนาค ณว ทยากร (ก) ว ทยากรท เป นบ คลากรของร ฐ การฝ กอบรมประเภท ก ไม เก นช วโมงละ 800 บาท การฝ กอบรมประเภท ข การฝ กอบรมบ คคลภายนอก ไม เก นช วโมงละ 600 บาท (ข) ว ทยากรท ม ใช บ คคลตามข อ (ก) การฝ กอบรมประเภท ก ไม เก นช วโมงละ 1,600 บาท การฝ กอบรมประเภท ข การฝ กอบรมบ คคลภายนอก ไม เก นช วโมงละ 1,200 บาท 13.

อ ตราค าสมนาค ณว ทยากร (ต อ) จะจ ายส งกว าน ต องได ร บอน ม ต จากห วหน าส วนราชการ เจ าของงบประมาณก อน ว ทยากรส งก ดส วนราชการเด ยวก บผ จ ด ให อย ในด ลยพ น จ ของห วหน าส วนราชการผ จ ด ท จะจ ายได แต ไม เก นอ ตรา ท ก าหนด 14.

@ อย ในด ลพ น จจะจ ดให ก อน / ระหว าง / หล ง การฝ กอบรม ค าอาหาร @ เบ กเท าท จ ายจร ง ไม เก นอ ตราท ก าหนด (ปร บเพ มตามหน งส อ ด วนท ส ด ท กค 0406.4/ว 5 ลว. 14 ม.ค. 2556) 15.

ค าอาหาร (ต อ) อ ตราค าอาหาร ประเภทการฝ กอบรม สถานท ราชการ ฯ ( บาท/ว น/คน ) ต างประเทศ ในประเทศ ครบม อ ไม ครบม อ การฝ กอบรมประเภท ก ไม เก น 850 ไม เก น 600 ไม เก น 2,500 การฝ กอบรมประเภท ข ไม เก น 600 ไม เก น 400 ไม เก น 2,500 การฝ กอบรมบ คคลภายนอก ไม เก น 500 ไม เก น 300 18.

ค าอาหาร (ต อ) ประเภทการฝ กอบรม สถานท เอกชน(บาท/ว น/คน) ในประเทศ ต างประเทศ ครบม อ ไม ครบม อ การฝ กอบรมประเภท ก ไม เก น 1,200 ไม เก น 850 ไม เก น 2,500 การฝ กอบรมประเภท ข การฝ กอบรมบ คคลภายนอก ไม เก น 950 ไม เก น 800 ไม เก น 700 ไม เก น 600 ไม เก น 2,500 19.

- ผ เข าร บการฝ กอบรม ค าเช าท พ ก (ข อ 18) การฝ กอบรมประเภท ข และการฝ กอบรมบ คคลภายนอก ให พ ก 2 คนต อห อง - ผ ส งเกตการณ /เจ าหน าท ประเภทท วไประด บปฏ บ ต งาน, ระด บช านาญงาน, ระด บอาว โส ประเภทว ชาการระด บปฏ บ ต การ, ระด บช านาญการ, ระด บช านาญการพ เศษ ประเภทอ านวยการระด บต น ให พ ก 2 คนต อห อง 20.

ค าเช าท พ ก (ข อ 18) ต อ - ผ ส งเกตการณ /เจ าหน าท (ต อ) ประเภทท วไป ระด บท กษะพ เศษ ประเภทว ชาการ ระด บเช ยวชาญ, ระด บทรงค ณว ฒ ประเภทอ านวยการ ระด บส ง ประเภทบร หาร ระด บต น ระด บส ง จ ดให พ กห องพ กคนเด ยวได 21.

อ ตราค าเช าท พ กในการฝ กอบรมในประเทศ (บาท : ว น : คน) ประเภทการฝ กอบรม ค าเช าห องพ กคนเด ยว ค าเช าห องพ กค 1. การฝ กอบรมประเภท ก ไม เก น๒,๔๐๐ ไม เก น๑,๓๐๐ 2.การฝ กอบรมประเภท ข 3.การฝ กอบรมบ คคลภายนอก ไม เก น๑,๔๕๐ ไม เก น ๑,๒๐๐ ไม เก น ๙๐๐ ไม เก น ๗๕๐ ประธาน แขกผ ม เก ยรต ผ ต ดตาม และว ทยากร จ ดให พ กห องพ กคนเด ยว หร อพ กค ก ได 22.

ค ายานพาหนะ (ข อ 19) ใช ยานพาหนะของส วนราชการผ จ ด ย มจากส วนราชการอ น / หน วยงานอ น เบ ก ค าน าม นเท าท จ ายจร ง ใช ยานพาหนะประจ าทาง/เช าเหมายานพาหนะ ให จ ดประเภทยานพาหนะ ด งน -การฝ กอบรมประเภท ก จ ดตามส ทธ ข าราชการ ประเภทบร หารระด บส ง ยกเว น เคร องบ นใช ช นธ รก จ แต ถ าเด นทางไม ได ให ใช ช นหน ง -การฝ กอบรมประเภท ข จ ดตามส ทธ ข าราชการ ประเภทท วไปช านาญงาน -การฝ กอบรมบ คคลภายนอก จ ดตามส ทธ ข าราชการ ประเภทท วไประด บ ปฏ บ ต งาน เบ กได เท าท จ ายจร ง ตามความจ าเป น และประหย ด กรณ เช าเหมายานพาหนะต องด าเน นการตามระเบ ยบพ สด ด วย ค าพาหนะร บจ างส าหร บว ทยากรกรณ อย ในท องท เด ยวก บสถานท จ ดฝ กอบรม 23.

กรณ จ ดฝ กอบรมบ คคลภายนอก และส วนราชการ ไม จ ดอาหาร / ท พ ก / ยานพาหนะ ให จ ายเง นให แก ผ เข าฝ กอบรมท ม ใช บ คลากรของร ฐ ด งน * ค าอาหาร - ไม จ ดอาหารท ง 3 ม อจ ายไม เก น 240 บาท / ว น/ คน - จ ดอาหารให 2 ม อจ ายไม เก น 80 บาท / ว น / คน - จ ดอาหารให 1 ม อจ ายไม เก น 160 บาท / ว น / คน * ค าเช าท พ ก เหมาจ ายไม เก น 500 บาท / ว น /คน * ค าพาหนะ จ ายจร งตามส ทธ ข าราชการประเภทท วไป ระด บปฏ บ ต งาน ( ห ามเบ กค าเคร องบ น ) 24.

การจ ดฝ กอบรม โดยจ ดในล กษณะด งาน อย างเด ยวก ได แต จ ดได เฉพาะด งาน ในประเทศ เท าน น 25.

ค าใช จ ายของผ เข าร บการฝ กอบรม ในการส งบ คลากรเข าร บการฝ กอบรมให ส วนราชการต นส งก ด อน ม ต เฉพาะผ ปฏ บ ต หน าท เก ยวข องหร อเป นประโยชน ต อ ส วนราชการน น ตามจ านวนท เหมาะสม ค าน งถ งความจ าเป น และเหมาะสมในการปฏ บ ต งาน 26.

ค าใช จ ายของผ เข าร บการฝ กอบรม (ต อ) ค าลงทะเบ ยน เบ กเท าท จ ายจร ง เบ ยเล ยง ค าท พ ก ค าพาหนะในการเด นทางเข าร บการฝ กอบรม - ถ าค าลงทะเบ ยนรวมไว หมดแล ว หร อผ จ ดออกให ท งหมด ต องงดเบ ก - ถ าค าลงทะเบ ยนไม รวมค าใช จ ายด งกล าว หร อผ จ ดไม จ ด อาหาร ท พ ก ยานพาหนะ ให ผ เข าร บการฝ กอบรม เบ กในส วนท ไม ได ออกให ตามพระราชกฤษฎ กาค าใช จ าย ในการเด นทางไปราชการ ยกเว น ค าเช าท พ กเบ กตามระเบ ยบ 27.

การค านวณเบ ยเล ยง กรณ การฝ กอบรม ม การจ ดอาหาร ให น บเวลาต งแต ออกจากท อย / ท ท างาน จนกล บถ ง ท อย / ท ท างาน 24 ช วโมงค ดเป น 1 ว น หร อเก นกว า 12 ช วโมง ค ดเป น 1 ว น ให ห กค าเบ ยเล ยงท ค านวณได ม อละ 1 ใน 3 ของอ ตรา เบ ยเล ยงเด นทางเหมาจ าย 28.

ส าหร บประธาน แขกผ ม เก ยรต ผ ต ดตาม ว ทยากร เจ าหน าท และผ ส งเกตการณ ท จะเบ กเบ ยเล ยง ค าท พ ก ค าพาหนะ ให ถ อปฏ บ ต เช นเด ยวก บ ผ เข าร บการฝ กอบรม 29.

กรณ ผ เข าฝ กอบรมเด นทางไปฝ กอบรมต างประเทศ โดยได ร บ ความช วยเหล อ ให เบ กค าใช จ ายสมทบ ไม เก นวงเง นท ได ร บ ความช วยเหล อ ด งน ค าเคร องบ น ได ร บไป กล บ : งดเบ ก เท ยวเด ยว : เบ กอ กหน งเท ยวช นเด ยวก น แต ไม ส งกว าส ทธ ค าท พ ก จ ดให : งดเบ ก ต ากว าส ทธ : เบ กเพ มส วนท ขาด / ไม เก นส ทธ 30.

กรณ ผ เข าฝ กอบรมเด นทางไปฝ กอบรมต างประเทศ โดยได ร บความช วยเหล อ ให เบ กค าใช จ ายสมทบ ไม เก นวงเง นท ได ร บความช วยเหล อ ด งน (ต อ) เบ ยเล ยง ต ากว าส ทธ : เบ กเพ มส วนท ขาด / ไม เก นส ทธ จ ดอาหารให ให เบ กเหม อนอบรมในประเทศ 1 31

ค าเคร องแต งต วในการเด นทางไปฝ กอบรมต างประเทศ เบ กได เฉพาะผ เข าร บการฝ กอบรมท เป นบ คลากรของร ฐ / เจ าหน าท 32.

กรณ จ างจ ดฝ กอบรม หล กเกณฑ / อ ตรา ตามท ระเบ ยบก าหนด ว ธ การจ ดจ าง ตามระเบ ยบพ สด ใช ใบเสร จร บเง นผ ร บจ าง เป นหล กฐานการจ าย จ ายตรงผ ร บจ าง/ผ ม ส ทธ ให ใช รายงานในระบบเป น หล กฐานกาจ าย 33.

การเท ยบต าแหน ง ประธาน แขกผ ม เก ยรต เจ าหน าท ว ทยากร ผ ส งเกตการณ ท ม ใช บ คลากรของร ฐ 1. ผ ท เคยร บราชการมาแล วเท ยบเท าระด บต าแหน งคร งส ดท ายก อนออกจากราชการ 2. บ คคลท กระทรวงการคล งเท ยบต าแหน งไว แล ว 3. ว ทยากร -ว ทยากรในการฝ กอบรมประเภท ก เท ยบเท าข าราชการต าแหน งประเภทบร หาร ระด บส ง -ว ทยากรในการฝ กอบรมประเภท ข และว ทยากรในการฝ กอบรมบ คคลภายนอก เท ยบเท าข าราชการต าแหน งประเภทอ านวยการ ระด บต น เว นแต เคยร บราชการมาก อนให ใช ระด บต าแหน ง ช นยศท ส งกว าได 4. นอกเหน อจากน ให ห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณพ จารณา โดยย ดหล ก ของกระทรวงการคล ง 34.

การเท ยบต าแหน ง (ต อ) - ผ เข าร บการฝ กอบรมประเภท ก = ไม เก นส ทธ ข าราชการประเภทบร หารระด บส ง - ผ เข าร บการฝ กอบรมประเภท ข = ไม เก นส ทธ ข าราชการประเภทอ านวยการระด บต น 35.

การเบ กจ ายค าพาหนะ ไป กล บ ในแต ละว น ท อย ท พ ก ท ท างาน สถานท ฝ กอบรม ให อย ในด ลยพ น จของห วหน า ส วนราชการผ จ ด / ต นส งก ด 36.

กรณ ไม สามารถปฏ บ ต ตามระเบ ยบได ให ห วหน า ส วนราชการขอตกลงก บกระทรวงการคล ง 37.

ค าใช จ ายในการจ ดงาน จ ดงานตามแผนงาน/โครงการ ตามภารก จปกต ตามนโยบายของทางราชการ เช น ว นคล ายว น สถาปนาส วนราชการ งานน ทรรศการ แถลงข าว ประกวดหร อแข งข นฯ ห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณพ จารณา อน ม ต ให เบ กจ ายได เท าท จ ายจร งตามความจ าเป น เหมาะสม ประหย ด 38.

การจ ดอาหาร ท พ ก ยานพาหนะ ให แก ประธานในพ ธ แขกผ ม เก ยรต ผ ต ดตาม เจ าหน าท หร อผ ร วมงาน หร อไม จ ดให ให เบ กตามหล กเกณฑ อ ตราของ การจ ดฝ กอบรม กรณ จ างจ ดงาน ให ปฏ บ ต เช นเด ยวก บจ างจ ดฝ กอบรม 1 39

ค าใช จ ายในการประช มระหว างประเทศ การประช มระหว างประเทศ : การประช ม ส มมนา ระหว างประเทศท ส วนราชการหร อหน วยงานของร ฐ ร ฐบาลต างประเทศหร อองค การระหว างประเทศจ ด หร อจ ดร วมก นในประเทศไทยโดยม ผ แทนจาก สองประเทศข นไปเข าร วมประช มหร อส มมนา 40.

เจ าหน าท : บ คลากรของร ฐท ได ร บมอบหมายให ปฏ บ ต งานรวมถ งบ คคลอ นท ได ร บแต งต งให ปฏ บ ต งานและ เจ าหน าท ร กษาความปลอดภ ย เจ าหน าท ปฏ บ ต งานล กษณะพ เศษ : บ คคลซ งม ได เป น บ คลากรของร ฐและได ร บแต งต งจากห วหน าส วนราชการ ผ จ ดการประช มระหว างประเทศให ปฏ บ ต งาน เช น พน กงานพ มพ ด ด พน กงานบ นท กข อม ล พน กงานแปล ล าม และผ จดบ นท กสร ปประเด นในการประช มระหว าง ประเทศ เป นต น 41.

ผ แทน : ผ แทนประเทศไทย และท ปร กษาของผ แทนด งกล าว ซ งได ร บความเห นชอบจากคณะร ฐมนตร หร อได ร บอน ม ต จาก ร ฐมนตร เจ าส งก ด ประธานร ฐสภา ห วหน าส วนราชการเจ าของ งบประมาณหร อผ ท ได ร บมอบหมายตามกฎหมายว าด วยระเบ ยบ บร หารราชการของข าราชการแต ละประเภท แล วแต กรณ ผ เข าร วมประช ม : ผ แทน และ ผ แทนของต างประเทศท เข าร วม การประช มระหว างประเทศ 42.

บ คคลท จะเบ กจ ายค าใช จ าย ได แก (1) ประธานในพ ธ เป ด-ป ดการประช ม แขกผ ม เก ยรต และผ ต ดตาม (2) เจ าหน าท (3) เจ าหน าท ปฏ บ ต งานล กษณะพ เศษ (4) ว ทยากร (5) ผ เข าร วมประช ม 43.

ค าใช จ ายของส วนราชการผ จ ด ค าใช จ ายก อน ระหว าง และหล งการประช มระหว างประเทศ เบ กได เท าท จ ายจร งตามความจ าเป น เหมาะสมและประหย ด ยกเว น ค าสมนาค ณว ทยากร เง นรางว ลเจ าหน าท ค าอาหาร ค าเช าท พ ก ค าพาหนะ เบ กตามท ระเบ ยบก าหนด 44.

ผ เข าร วมประช มเป นบ คคลระด บร ฐมนตร หร อสมาช กร ฐสภาข นไป ให เบ กได เท าท จ ายจร ง อย ในด ลยพ น จของห วหน าส วนราชการเจ าของ งบประมาณ ผ เข าร วมประช มเป นบ คคลอ นให เบ กได เท าท จ ายจร ง ไม เก นอ ตรา ด งน ค าอาหาร ค าท พ ก ค าพาหนะ - ค าอาหารและเคร องด ม จ ดครบท กม อ 1,200 บาท/คน/ว น จ ดไม ครบท กม อ - ค าเช าท พ กไม เก นคนละ 2,000 บาท/ว น 800 บาท /คน/ว น - ค าพาหนะเบ กได เท าท จ ายจร ง ตามความจ าเป นและเหมาะสม อย ในด ลยพ น จของห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณ 45.

@ หล กเกณฑ การจ ายค าสมนาค ณว ทยากร@ บรรยาย ไม เก น 1 คน อภ ปราย / ส มมนาเป นคณะ ไม เก น 5 คน แบ งกล ม - ฝ กภาคปฏ บ ต - อภ ปราย ไม เก นกล มละ 2 คน - ท าก จกรรม ว ทยากรเก นท ก าหนดให เฉล ยจ าย 46.

ค าตอบแทนเจ าหน าท เจ าหน าท : ได ร บเง นรางว ลเฉพาะว นท มาปฏ บ ต งานคนละไม เก น 200 บาทต อว น เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต งานล กษณะพ เศษ : เบ กจ ายค าตอบแทนเฉพาะ ว นท ปฏ บ ต งานตามหล กเกณฑ และอ ตราท ห วหน าส วนราชการ เจ าของงบประมาณก าหนด 47.

ค าใช จ ายของผ เข าร วมประช มระหว างประเทศ ค าลงทะเบ ยน ค าธรรมเน ยม ให เบ กได เท าท จ ายจร งตามท ผ จ ดการประช มเร ยกเก บ กรณ ค าลงทะเบ ยน ค าธรรมเน ยม รวมค าอาหาร ค าเช าท พ ก หร อ ค าพาหนะไว ท งหมด หร อผ จ ดการประช มออกค าใช จ ายเป น ค าอาหาร ท พ ก หร อพาหนะให แก ผ เข าร วมประช ม ท งหมด ให งดเบ ก 48.

กรณ ค าลงทะเบ ยนไม รวมค าอาหาร ท พ ก หร อพาหนะหร อ ผ จ ดการประช มไม ออกค าอาหาร ท พ ก หร อพาหนะหร อออกให บางส วน ให เบ กส วนท ขาด (ไม ออกให ) ด งน - ค าอาหารเคร องด ม ไม จ ดให 3 ม อ ไม เก น 1,200 บาท/ว น/คน ไม จ ดให บางม อ - ค าเช าท พ ก ไม เก น 2,000 บาท/ว น/คน ไม เก น 800 บาท/ว น/คน - ค าพาหนะ ให เบ กได ตามท จ ายจร งโดยอย ในด ลยพ น จ ของห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณ เว นแต การประช มท ผ เข าร วมประช มเป นระด บร ฐมนตร ฯ เบ กค าใช จ ายด งกล าวได เท าท จ ายจร ง 49.

กรณ ได ร บความช วยเหล อในการจ ดประช มระหว างประเทศ ให เบ กค าใช จ ายสมทบได เฉพาะส วนท ขาดตามระเบ ยบ 50.

การจ างจ ดการประช มระหว างประเทศ อย ในด ลยพ น จของห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณ ว ธ การจ ดจ างท าตามระเบ ยบพ สด ใช ใบเสร จร บเง นของผ ร บจ างเป นหล กฐานการจ าย การจ ายตรงผ ร บจ าง/ผ ม ส ทธ ให ใช รายงานในระบบเป น หล กฐานการจ าย 51.

สว สด ค ะ